Potenzial Akademie

ecruiting solutions consulting bietet offene und firmeninterne Seminare für Personaler und Führungskräfte. Für ein Angebot für ein Inhouse-Training kontaktieren Sie bitte: ralph.koebler@potenzial.at

eLearning-Modul
Potenziale der Persönlichkeit

  • Videobeispiele der Fragetechnik
  • Vertiefende Erläuterung der Muster
  • Inkludiert das Stellenprofil-Modul für Personaler
Weitere Informationen zum eLearning

Potenzial Akademie für Transpersonale Psychologie

Potenziale der Persönlichkeit - Band 1

Amazon Kindle eBook: Die Mitarbeiter prägen das Unternehmen. Daher ist die Personalaufnahme ein ganz wichtiger Kernprozess. In den „Potenzialen der Persönlichkeit" - Band 1 und Band 2 - geht es um Persönlichkeitsdiagnostik im Recruiting. Die Metaprogrammfragen helfen Informationen über die Motivationsstruktur und die Potenziale des Gesprächspartners zu sammeln. Bei diesen Fragen kommt es nicht darauf an was geantwortet wird, sondern wie geantwortet wird. Dies hilft unter die Präsentationsmaske zu blicken, einen tieferen Kontakt aufzubauen und unterstützt abzuschätzen, wie gut die Position/Person-Passung ist. Das Metaprogramm-Knowhow steigert die eigene Selbst- und Menschenkenntnis und hilft bei der Stellenprofil-Analyse: Welche Persönlichkeiten werden überhaupt gesucht? Im Jahr 2009 publizierte ich das Buch „Neue Wege im Recruiting: Mehr Effektivität mit Gravesmodell und Metaprogrammen“. Für ein Update wähle ich das eBook Format. Dieser Band 1 fokussiert sich auf die Metaprogramm-Fragen. Der Band 2 erscheint 2020 und hat Werte und Grundhaltungen mit den Gravesmodell-Fragen zum Inhalt.

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Das neue Kindle-eBook
"Potenziale der Persönlichkeit - Band 1"
Update des Printbuch
"Neue Wege im Recruiting"

Was einige unserer Kunden sagen

"Das Seminar 'Gravesmodell im Recruiting', hat mir geholfen, die Persönlichkeiten, Motivationen und Werte meiner Bewerber/innen noch besser zu verstehen. So kann ich ein 'matching' zwischen den Vorstellungen der Kandidat/innen und unseren Jobangeboten finden." 

Mag. Johanna Joo, Human Resources-Recruiting, kika Leiner

"Das Gravesmodell-Seminar vermittelt praktisches Know How und Techniken, um in kurzer Zeit ein Persönlichkeitsprofil von Kandidaten erstellen zu können." 

Mag. Claudia Kernstock, Head of HR, IIASA - International Institute for Applied Systems Analysis

"Das Gravesmodell-Seminar ist sehr inspirierend und hat meine Sicht für die Personalarbeit stark erweitert." 

Günes Cankurt, HR Business Partner, MEC GmbH