esc Potenzialanalysen
& Kompetenzentwicklung

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Was einige unserer Kunden sagen

"Die esc Potenzialanalysen unterstützen uns seit vielen Jahren die Mitarbeiter zu finden, die optimal zur Kultur und entsprechender Position passen."

Amelie Sötje, People & Organisation Partner, Hypoport AG

"Wir schätzen die esc Potenzialanalysen insbesondere, um über Stärken und Entwicklungsthemen unserer Nachwuchsführungskräfte ins Gespräch zu kommen."

Mag. (FH) Iris Schatzl, PE, Allianz Elementar Versicherungs-AG

"Das Seminar 'Gravesmodell im Recruiting', hat mir geholfen, die Persönlichkeiten, Motivationen und Werte meiner Bewerber/innen noch besser zu verstehen. So kann ich ein 'matching' zwischen den Vorstellungen der Kandidat/innen und unseren Jobangeboten finden."

Mag. Johanna Joo, Human Resources-Recruiting, kika Leiner

"Die esc Potenzialanalysen unterstützen uns massgeblich in der Auswahl von erfolgreichen Verkaufsberatern für den Außendienst."

Martin Gröblacher, MBA, Kärntner Landesversicherung

"Das Gravesmodell-Seminar vermittelt praktisches Know How und Techniken, um in kurzer Zeit ein Persönlichkeitsprofil von Kandidaten erstellen zu können."

Mag. Claudia Kernstock, Head of HR, IIASA - International Institute for Applied Systems Analysis

"Ralph Köbler ist ein langjähriger Kooperationspartner von uns. Die esc Potenzialanalysen helfen uns seit vielen Jahren in der zielgenauen Besetzung von Vertriebs- und Führungspositionen."

Mag. Peter Marsch, jobs Personalberatung