Aktualisiert: Februar 2026

Die richtigen Lehrlinge finden. Ausbilder gezielt unterstützen.

Der esc Ausbildungskompass verbindet wissenschaftlich fundiertes Assessment mit einem Ausbilder-Leitfaden – speziell genormt für 15-22 Jährige.

Eigene Normgruppe (n=998) · DSGVO-konform · EU-Hosting

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Ausbilder-Leitfaden – Beispiel aus dem esc Ausbildungskompass

Beispiel eines Ausbilder-Leitfadens (5 Seiten)

Ausbildungskompass auf einen Blick

WAS?

Assessment + Ausbilder-Leitfaden für die Lehrlings-Auswahl

FÜR WEN?

Ausbilder, Personalleiter, Geschäftsführer von KMU & Industrie

DAUER?

45 Min. Potenzialanalyse, Leitfaden sofort verfügbar

BESONDERHEIT?

Individuelle Interview-Fragen, Förderplan & Kompetenz-Profil

Warum scheitern 35% der Ausbildungen?

Fehlbesetzungen

30-40%

Abbruchquote in Handwerk & Gastronomie

Zeitverlust

6-12

Monate kostet jede Fehlbesetzung

Unsicherheit

Ausbilder erhalten Reports, die sie nicht verstehen

Assessment + Leitfaden in einem Paket

esc Potenzialanalyse LEHRLING

45 Min. Online-Assessment
Eigene Normgruppe (n=998, 15-22 Jahre)
16 Metaprogramme + 7 Graves-Ebenen
550 altersgerechte Metatexte
Forced-Choice gegen Verfälschung

Ausbilder-Leitfaden

5 Seiten, individuell generiert

Schnellübersicht: Top-3 Stärken & Entwicklungsfelder
10 bipolare Kompetenz-Dimensionen (visuell)
Interview-Beispielfragen (individualisiert)
12-Monats-Förderplan (3 Phasen)
Cultural-Fit & Werteprofil

In 3 Schritten zum Ergebnis

Account anlegen

Discover Account in 2 Minuten. Lehrling einladen.

Assessment durchführen

45 Min. Online, genormt für 15-22 Jährige.

Leitfaden erhalten

Leitfaden sofort abrufbar. Interview vorbereiten.

10 Kompetenzen auf einen Blick

Jede Dimension wird bipolar dargestellt – der dominante Pol zeigt die Tendenz des Lehrlings.

Proaktivität Reflektivität

Zielmotivation Problemlösungsmotivation

Gleichklangfaktor Veränderungsblick

Entscheidungsfähigkeit Dienstleister-Faktor

Misserfolgstoleranz Misserfolgs-Intoleranz

Aufbaufokus Kontinuität

Belastbarkeit Instabilität

Praxisorientierung Theorieorientierung

Überblickorientierung Detailorientierung

Personenorientierung Prozessfokus

Pricing

Bestandskunden

Inklusive

Ohne Aufpreis in Ihrer bestehenden esc Potenzialanalyse

Assessment
Ausbilder-Leitfaden
Eigene Normgruppe (15-22 J.)
Updates inklusive

Im Admin-Tool starten

Starter-Paket

39 € pro Assessment

Kurzauswertung Ausbilder-Leitfaden

Assessment
Ausbilder-Leitfaden
Eigene Normgruppe (15-22 J.)
Updates inklusive

Discover Account

Alle Preise zzgl. USt.

Häufige Fragen

Der Ausbildungskompass nutzt eine eigene Normgruppe (n=998, 15-22 Jahre) mit altersgerechten Texten. Zusätzlich erhalten Sie einen Ausbilder-Leitfaden mit konkreten Interview-Fragen und einem 12-Monats-Förderplan – speziell für die Lehrlings-Auswahl und -Begleitung.

Nein. Der Leitfaden ist in verständlicher Alltagssprache geschrieben. Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen statt Fachbegriffe – sofort umsetzbar im Ausbildungsalltag.

15-22 Jahre. Eigene Normgruppe mit n=998 Datensätzen aus realen Auswahlprozessen. Die Vergleichswerte stammen ausschließlich von Personen in dieser Altersgruppe.

Unbegrenzt. Sie können beliebig viele Lehrlinge gleichzeitig einladen. Jeder erhält einen eigenen Zugangslink und bearbeitet das Assessment unabhängig – die Ergebnisse stehen sofort im Admin-Tool bereit.

Ja, ohne Aufpreis. Der Ausbildungskompass ist in Ihrer bestehenden esc Potenzialanalyse-Lizenz enthalten. Einfach im Admin-Tool die Report Variante esc Potenzialanalyse LEHRLING auswählen.

Bereit für bessere Ausbildungsentscheidungen?

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