Allgemeine Geschäftsbedingungen

Allgemeine Informationen

ecruiting solutions consulting (Dipl.-Psych. Ralph Köbler Einzelunternehmer, UID Nr.: ATU60719217) nimmt Daten Ihrer Kunden und Seminarteilnehmer in Dateien auf und verarbeitet sie, worauf gemäß Datenschutzgrundverordnung hingewiesen wird.

Von den allgemeinen Geschäftsbedingungen abweichende Regelungen bedürfen der Schriftform.

Firmeninterne Projekte und Firmenkunden-Seminare

z.B. Gravesmodell im Recruiting

• Referenzliste: Firmen als Auftraggeber erklären sich einverstanden, auf unserer Referenzliste aufzuscheinen.
• Preise: Angebote an Firmen verstehen sich exkl. USt.
• Abrechnung: Leistungen werden nach Erbringung, oder im Falle einer mehrmonatigen Leistungserstellung, je Monat anteilsmäßig abgerechnet. Fakturierte Rechnungen sind prompt nach Erhalt (ohne Abzüge) fällig.
• Verzugszinsen: Für Zahlungen die später als ein Monat nach Rechnungslegung erfolgen, werden Verzugszinsen in der Höhe von 14% p.a. fällig.

Offene Privatkunden-Seminare

• Seminarbeiträge: Die Seminarbeiträge verstehen sich inkl. USt., Manual und einer eventuellen Zertifikatsgebühr.
• Förderung: Fortbildung wird u.a. vom Wiener Arbeitnehmerinnen Förderungsfonds (www.waff.at) gefördert – die jeweiligen Förderrichtlinien entnehmen Sie deren Homepage.
• Anmeldung: Die Anmeldung erfolgt per E-Mail oder Briefsendung.
• Bestätigung: Sobald die Mindestteilnehmerzahl erreicht ist, wird die Anmeldung zum Seminar per E-Mail oder Briefsendung bestätigt und gilt der Teilnehmer als angemeldet.
• Absage: Ist das Seminar nicht ausreichend besetzt, werden Sie mindestens zwei Tage vor Beginn des Seminars zeitgerecht informiert. Veranstaltungen können auch ohne Angabe von Gründen abgesagt bzw. verschoben werden. In diesen Fällen wird nur der Seminarbeitrag rückerstattet, es entsteht jedoch kein Anspruch auf Rückerstattung allfälliger Stornokosten für Reise und Aufenthalt, Verdienstentgang o.ä.

Projekte mit esc Potenzialanalyse und anderen Webapplikationen

• Eigentum: Die ecruiting solutions Webapplikationen werden dem Kunden zur Verfügung gestellt und bleiben Eigentum von ecruiting solutions consulting.
• Haftungsausschluss: ecruiting solutions consulting haftet nicht für Fehler in Manuals und Handbüchern und für ev. mögliche Schäden, Mangelfolgeschäden und Vermögensverluste, die aus der Benutzung der Software entstehen.
• Verantwortung: Der Kunde trägt die alleinige Verantwortung für die Auswahl der Software, im Hinblick auf Hardware- und Systemkompatibilität und auf die von ihm gewünschten Spezifikationen.
• Datenschutz: ecruiting solutions consulting agiert als Auftragsdatenverarbeiter für seine Kunden. Alle Regelungen bezüglich Datenschutz und DSGVO finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
• Änderungsvorbehalte: Preisliche Änderungen (von einem Vertragszyklus zum anderen bzw. bei Jahreswechsel bei Einzellizenzen oder Paketen) und technische Änderungen (jederzeit) bleiben ecruiting solutions consulting vorbehalten.