Effektive Graves2/Graves3-Kommunikation anhand eines Zitats aus Raumschiff Enterprise
"Vor nicht mal einem Monat, stand Captain Archer im Saal des Hohen Rats auf Q`onos. Der Kanzler selbst nannte ihn einen Mann von Ehre – einen Bruder. …. Sie stehen in seiner Schuld! Sie würden Weisheit und Ehre demonstrieren, für den Fall, dass Sie seiner Bitte nachkommen."
Das Gravesmodell verstehen
Das Gravesmodell (nach Prof. Clare Graves 1914-1986) ist ein Werte-Metamodell, ein Entwicklungsmodell für die Entfaltung der Persönlichkeit und für die Evolution von Kulturen und Organisationen.
Analyse der Kommunikation
Dieses Zitat aus Star Trek Enterprise zeigt perfekt, wie Kommunikation auf der Graves2 und Graves3 Ebene funktioniert:
Graves 2 - Stammesbewusstsein
- Betonung der Gruppenzugehörigkeit
- "Bruder" - familiäre Metaphern
- Loyalität und Schuld als Motivatoren
- Tradition und Ahnen-Respekt
Graves 3 - Macht und Dominanz
- Hierarchie: "Der Kanzler selbst"
- Ehre als Statussymbol
- Weisheit durch Stärke zeigen
- Respekt durch Macht-Position
Praktische Anwendung im Business-Kontext
Diese Art der Kommunikation findet sich auch in modernen Organisationen wieder, besonders in:
- Familienunternehmen: Wo Tradition und persönliche Beziehungen zentral sind
- Hierarchischen Strukturen: Wo Titel und Position Gewicht haben
- Vertriebsorganisationen: Wo Wettbewerb und Status motivieren
- Start-ups in der Frühphase: Wo das "Wir-Gefühl" trägt
Entdecken Sie die Wertesysteme in Ihrer Organisation
Mit der esc Potenzialanalyse können Sie die Graves-Level Ihrer Mitarbeiter und Bewerber wissenschaftlich fundiert erfassen.
DISCOVER ACCOUNT starten