Recruiting 7. Februar 2020 · 2 Min. Lesezeit · Dipl.-Psych. Ralph Köbler

Podcast mit Martin Permantier: Potenzialanalysen & more

In diesem spannenden Podcast bespreche ich mit Martin Permantier, wie Potenzialanalysen als wertvolle Unterstützung für Recruiting, Personalauswahl und Entwicklung eingesetzt werden können.

Die zentralen Fragen des Podcasts

Objektive Passung: Kannst du so objektiv wie möglich die Passung zwischen einer Persönlichkeit und einer Position/Rolle in deinem Unternehmen einschätzen?
Motivatoren verstehen: Wo liegen die bewussten und unbewussten Motivatoren eines Menschen auf Basis seiner aktuellen Werte & Grundhaltungen?

Über den Podcast

Gemeinsam mit Martin Permantier, einem renommierten Experten für wertebasierte Führung und Organisationsentwicklung, diskutiere ich in diesem Podcast die praktische Anwendung von Potenzialanalysen im modernen HR-Management.

Jetzt anhören

Der vollständige Podcast ist auf der Website von Martin Permantier verfügbar:

Zum Podcast

Themen im Podcast

Objektive Passung

Wie kann man die Passung zwischen Persönlichkeit und Position objektiv bewerten? Welche wissenschaftlichen Methoden stehen zur Verfügung?

Motivationsanalyse

Die bewussten und unbewussten Motivatoren verstehen, die auf den aktuellen Werten und Grundhaltungen eines Menschen basieren.

Personalentwicklung

Wie Potenzialanalysen nicht nur im Recruiting, sondern auch in der kontinuierlichen Personalentwicklung eingesetzt werden können.

Praxisbeispiele

Konkrete Fallbeispiele aus der Praxis zeigen, wie Unternehmen von Potenzialanalysen profitieren können.

Über Martin Permantier

Martin Permantier ist Experte für wertebasierte Führung und Organisationsentwicklung. In seinem Podcast „Ich Wir Alle" spricht er regelmäßig mit Experten über Themen rund um Persönlichkeitsentwicklung, Führung und moderne Arbeitswelt.

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