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esc Potenzialanalyse
Wissenschaftlich fundierter psychometrischer Test zur Erfassung von Metaprogrammen und Graves-Levels. Die Analyse ist speziell für den Recruiting-Kontext validiert und erfüllt psychometrische Qualitätsstandards. Verfügbar auf www.potenzial.at.
Vertiefung auf potenzial.at
Für welche Positionen eignet sich die esc Potenzialanalyse? Die esc Potenzialanalyse eignet sich für alle Positionen ab Fachkraft-Niveau. Spezialisierte Auswertungen gibt es für Führungskräfte (Management vs. Leadership), Vertrieb (Farmer vs. Hunter) und Mitarbeiter. Besonders wertvoll ist sie, wenn Cultural Fit und Persönlichkeitspräferenzen entscheidend sind.
Weiterlesen: Potenzialanalyse-Guide →Die esc Potenzialanalyse setzt genau an diesem Punkt an. Jeder Mensch hat Denk- und Motivationspräferenzen, sowie Werte- und Grundhaltungen, die ihn unbewusst lenken und seine Persönlichkeit ausmachen. Diese unbewussten Aspekte sind sehr tief in unserer Psyche verankert und können nicht einfach nur über intensive Selbstreflexion herausgefunden werden – dabei hilft die Potenzialanalyse.
Weiterlesen: Potenzialanalyse-Guide →Frag das Buch zu esc Potenzialanalyse
Der KI-Berater sucht im Fachbuch „Neue Wege im Recruiting" und antwortet mit Quellenangabe.
