Am Beispiel einer esc Potenzialanalyse FÜHRUNG zeige ich heute, wie ein Audio Dossier uns einen Mehrwert im Vergleich zu einer unkommentierten Potenzialanalyse liefert.

Fast 200 Wirtschaftbosse (u.a. von Amazon, Apple, JPMorgan, Coca Cola, Walmart, …) versuchen die Wende vom modernen Unternehmen zum postmodernen Unternehmen.

In diesem Beitrag wollen wir dir an einem Beispiel erklären, was die Graves8-Ebene bedeutet.

Agile Organisationen sind stets im Wandel, innovativ und gleichzeitig maximal kunden- und ergebnisorientiert.

Du möchtest dich selbst und deine Persönlichkeit besser kennenlernen? Du hast in gewissen (Arbeits-)Situationen Probleme und weißt nicht genau, woran es liegt? Du möchtest dich weiterentwickeln und dafür Ansatzpunkte und Potenziale erkennen?

Effektive Graves2/Graves3-Kommunikation am Beispiel eines Dialogs aus Raumschiff Enterprise

Eine Sammlung von vereinzelten kleineren Artikeln zum Gravesmodell aus den letzten Jahren.

Metaprogramm-Fragen: Im folgenden Artikel werden beispielhaft vier Motivationsmuster im beruflichen Kontext erläutert.

Hinter der praktischen Anwendung der Graves-Fragen steht ein handlungsdiagnostischer Ansatz. Die Motivationskraft der Graves-Ebenen werden in den Antworten und den körpersprachlichen Signalen der Befragten sichtbar.

komprimierter Auszug aus dem Buch
"Neue Wege im Recruiting - Mehr Effektivität mit Metaprogrammen und dem Gravesmodell"