Psychologische Konzepte
Belastbarkeit
Fähigkeit, unter Druck und in herausfordernden Situationen leistungsfähig zu bleiben. Eng verwandt mit Resilienz, wobei Belastbarkeit eher die physische und psychische Ausdauer beschreibt.
Aus dem Fachbuch
Menschen mit hoher Belastbarkeit haben eine gut ausgeprägte Ausdauer, ein gutes Selbstmanagement und bleiben auch unter Stress handlungsfähig. Eine niedrige Belastbarkeit führt zu Schwankungen in der Produktivität: Guter Tag = hohe Produktivität, schlechter Tag = niedrige Produktivität. Die Belastbarkeit ist eine unipolare Skala, die in erweiterter Form auch im Fünf-Faktoren-Modell der Persönlichkeit in umgepolter Form („Neurotizismus“) inkludiert ist.
Eine ausgeprägte Belastbarkeit zeigt sich in einer guten emotionalen Steuerung, Gelassenheit und Handlungsflexibilität. Menschen mit einer stabilen Belastbarkeit sind gleichbleibend produktiv. Eine reduzierte Belastbarkeit zeigen oft Menschen, die z.B. durch Stimmungsschwankungen zeitweise nicht so produktiv sind, dafür zu anderen Zeiten oft mehr Kreativität in die Arbeit einfließen lassen.
Ralph Köbler: Neue Wege im Recruiting, 3. Auflage 2024Frag das Buch zu Belastbarkeit
Der KI-Berater sucht im Fachbuch „Neue Wege im Recruiting" und antwortet mit Quellenangabe.
