Metaprogramme
Dienstleister-Faktor (External)
Metaprogramm, das beschreibt, wie stark sich Menschen bei Entscheidungen an äußeren Anforderungen, Feedback und der Meinung anderer orientieren. Menschen mit hohem Dienstleister-Faktor sind kundenorientiert, diplomatisch und offen für Feedback. Sie benötigen Lob und positives Feedback zur Motivation. Ideal für Verkauf, Marketing, Kundendienst. Gegenpol: Entscheidungsfähigkeit (Internal).
Aus dem Fachbuch
Ausgeglichen Entscheidungsstärke/Dienstleister-Faktor, Zielmotivation und Gleichklangfaktor: Die Kombination Zielmotivation und Gleichklangfaktor zeigt ein eher unkritisches, zielorientiertes Denken. Mit einem ausgeglichenen Referenzfilter Internal/External wird einerseits selbstständig entschieden und beurteilt, gleichzeitig ist auch Offenheit für Feedback gegeben. Geeignete Kombination für Führungskräfte, wobei die Herausforderung im Kontrollieren liegt.
Ausgeglichen Entscheidungsstärke/Dienstleister-Faktor, Problemlösungsmotivation und Veränderungsblick: Die Kombination Problemlösungsmotivation und Veränderungsblick zeigt ein kritisches, problemlösungsorientiertes Denken. Mit einem ausgeglichenen Referenzfilter Internal/External wird einerseits selbstständig entschieden und beurteilt, gleichzeitig ist auch Offenheit für Feedback gegeben. Stärken im Bereich Qualitätsmanagement und Kontroll-Funktionen. Dies ist eine sehr starke Kritikerkombination.
Ralph Köbler: Neue Wege im Recruiting, 3. Auflage 2024Frag das Buch zu Dienstleister-Faktor (External)
Der KI-Berater sucht im Fachbuch „Neue Wege im Recruiting" und antwortet mit Quellenangabe.
